Na manhã desta quarta-feira (20), a Prefeitura de Parnamirim protocolou dois projetos de lei com o objetivo de melhorar os serviços de saúde do município. O primeiro refere-se à contratação excepcional temporária de profissionais de saúde e o segundo à criação de cargos efetivos para 107 novos profissionais.
Um passo importante para melhorar o atendimento à população e valorizar nossos profissionais é chamar os profissionais de saúde que estão no cadastro reserva e iniciar um processo seletivo para novos servidores.
Os cargos de nível superior disponíveis para a contratação temporária, mediante processo seletivo, com a carga horária de 20h semanais são:
MÉDICO CARDIOLOGISTA PEDIÁTRICO (1 vaga);
MÉDICO ECOCARDIOLOGISTA PEDIÁTRICO (1 vaga);
MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA PEDIÁTRICO (1 vaga);
MÉDICO HEMATOLOGISTA (1 vaga);
MÉDICO NEUROLOGISTA (2 vagas);
MÉDICO NEUROLOGISTA PEDIÁTRICO (1 vaga);
MÉDICO REGULADOR (1 vaga);
MÉDICO ALERGOLOGISTA (1 vaga);
MÉDICO HEPATOLOGISTA (1 vaga);
MÉDICO DO TRABALHO (2 vagas);
ARQUITETO FISCAL DA VIGILANCIA SANITÁRIA (2 vagas);
ENFERMEIRO OBSTETRA (2 vagas), totalizando 16 novos profissionais.
Os cargos de nível médio no modelo contratação temporária, mediante processo seletivo, com a carga horária de 40h semanais são:
TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL (11 vagas);
TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO (3 vagas);
AUXILIAR EM FARMÁCIA (35 vagas);
TÉCNICO EM CITOLOGIA (2 vagas), totalizando 51 novos profissionais.
Já os cargos efetivos com a carga horária de 40h e 20h semanais, os quais serão preenchidos pelo cadastro de reserva do último concurso público vigente, são:
ENFERMAGEM DE ESF (8 vagas);
TÉCNICO DE ENFERMAGEM EM ESF (7 vagas);
DENTISTA DE ESF (22 vagas);
CIRURGIÃO DENTISTA PROTESISTA (3 vagas), totalizando 40 novos profissionais.
Mais profissionais significam mais acesso aos cuidados de saúde, redução das filas de espera e melhorias nos tratamentos oferecidos.